ขอบคุณหนังสือ “ MBA เรียนด้วยตนเอง” MBA IN A DAY “ ผู้แปล ณัฐยา สินตระการผล
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ในหลักสูตร MBA จากมหาวิทยาลัยชั้นนำทั้งใน และต่างประเทศ ที่จะทำให้คุณรอบรู้ด้านธุรกิจด้วยตนเอง โดยไม่ต้องเสียเวลา และค่าใช้จ่ายมากมาย
หนังสือเล่มนี้คุณจะได้เรียนรู้แนวคิดและหลักการพื้นที่ฐานที่นักศึกษา MBA ภาคปกติจะได้เรียน ประกอบกับแนวทางในการนำไปประยุกต์ใช้สำหรับผู้ประกอบวิชาชีพ เจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก หรือนักธุรกิจทั่วไป รวมไปถึงการใช้ในองค์กรขนาดใหญ่และอุตสาหกรรม หลักการและแนวคิดเหล่านี้ไม่ได้เจาะจงใช้ในธุรกิจหรืออาชีพอย่างใดอย่างหนึ่ง แต่เป็นหลักการและแนวคิดที่เป็นมาตรฐานสากล เป็นเชิงกลยุทธ์และจำเป็นในการนำมาใช้กับสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน
หนังสือแบ่งออกเป็น 4 ส่วน
ส่วนที่ 1 : บุคคล การบริหาร และนโยบาย (People, Management and Policy) ส่วนนี้จะเน้นในมุมมองด้านบุคคลของธุรกิจ โดย
บทที่ 1 “ทรัพยากรบุคคล (Human Resources)” แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของทรัพยากรบุคคลที่มีต่อความสำเร็จและความได้เปรียบในเชิงแข่งขันของธุรกิจ
บทที่ 2 “พฤติกรรมองค์กร (Organizational Behavior)” แสดงให้เห็นพลวัตของการทำงานร่วมกันของบุคคลภายในสภาพแวดล้อมขององค์กร
บทที่ 3 “ภาวะผู้นำและการสร้างทีมงาน (Leadership and Team Building)” อธิบายความแตกต่างระหว่างการบริหารจัดการและการเป็นผู้นำ รวมถึงการเสนอแนวคิดในการบริหารการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อความสำเร็จขององค์กร
บทที่ 4 “จริยธรรม (Ethics)” เน้นไปที่ความซับซ้อนและปัญหาที่ผู้บริหารจะต้องเผชิญ ในการตัดสินใจทำสิ่งที่ถูกต้อง ภายใต้สภาพแวดล้อมขององค์กรที่มีความไม่ชัดเจนและไม่แน่นอนมากขึ้นเรื่อยๆในปัจจุบัน
บทที่ 5 “การเจรจาต่อรอง(Negotiation)” แสดงให้เห็นพลวัตของการเกิดความขัดแย้งและการหาข้อตกลงร่วมกัน รวมทั้งแสดงให้เห็นความสำคัญของหัวข้อนี้ต่อผู้บริหาร ซึ่งจะต้องใช้การเจรจาต่อรองในการทำงานทุกวัน
ส่วนที่ 2 : เงิน (Money) : เศรษฐศาสตร์ การเงิน และการบัญชี (Economics,Finance and Accounting) เน้นแนวคิดและหลักการที่เกี่ยวข้องกับด้านการเงินขององค์กรและบริบททางเศรษฐกิจ
บทที่ 6 “การบัญชีและการเงิน (Accounting and Finance)” จะอธิบายวิธีการตรวจตราดูแลธุรกิจ ด้วยการเสนอพื้นฐานที่สำคัญของระบบบัญชีและงบการเงิน
บทที่ 7 “เศรษฐศาสตร์ระดับท้องถิ่น ระดับประเทศ และระดับสากล(Local, National and International Economics)” อธิบายแนวคิดพื้นฐานเพื่อให้เข้าใจว่า ประเทศ องค์กร และบุคคล ควรทำอย่างไรในการจัดสรรและนำทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถก้าวเข้าสู่ระบบเศรษฐกิจระดับโลกได้
ส่วนที่ 3 : ตลาดและกลยุทธ์ (Markets and stategy)แสดงให้เห็นถึงวิธีการที่องค์กรทำความเข้าใจ ปรับตัว และสื่อสารกับลูกค้า คู่แข่ง และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจ
บทที่ 8 “การตลาด กลยุทธ์ และการวิเคราะห์การแข่งขัน (Markets, Strategy, and Competitive Analysis)” จะแสดงให้เห็นถึงวิธีที่องค์กรใช้ในการวิเคราะห์อุตสาหกรรม และคู่แข่งขององค์กร รวมถึงการพัฒนาวิธีการสื่อสารกับลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย
บทที่ 9 “การโฆษณาและการส่งเสริมการตลาด (Advertising and Promotion)” จะชี้ให้เห็นตัวอย่างของการสื่อสารองค์กรไปยังกลุ่มลูกค้าขององค์กร
บทที่ 10 “การสื่อสารและการนำเสนอ (Communications and Presentations)” แสดงให้เห็นหลักการและแนวคิดเกี่ยวกับวิธีการนำเสนอและสื่อสารความคิดอย่างมีประสิทธิผล ซึ่งมีความสัมพันธ์เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในการบริหารธุรกิจในปัจจุบัน
ส่วนที่ 4 : ระบบและกระบวนการ (Systems and Processes)จะแสดงให้เห็นถึงจุดสำคัญในการนำกลยุทธ์ขององค์กรมาปฏิบัติ และสามารถรักษาความได้เปรียบทางการแข่งขันและความยั่งยืนขององค์กร
บทที่ 11 “การบริหารโครงการ (Project Management)”จะอธิบายว่าผู้บริหารสามารถบริหารจัดการโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร
บทที่ 12 “ระบบสารสนเทศทางการจัดการ (Management Information Systems)” จะแสดงความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของสภาพแวดล้อมในยุคดิจิตอล และการนำเทคโนโลยีมาใช้เพื่อนำองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
บทที่ 13 “พาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ และการใช้ World Wide Web (E-commerce and Uses of the World Wide Web)” ศึกษาการใช้เว็บไซต์เพื่อเป็นสื่อในการสื่อสารกับลูกค้า และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจ และยังสามารถนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการสร้างประสิทธิภาพ และผลิตภาพให้กับองค์กรอีกด้วย
บทที่ 14 “ระบบบริหารคุณภาพ (Quality Management Systems)” อธิบายแนวคิดและหลักการในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรและจุดมุ่งหมายขององค์กร ซึ่งมุ่งเน้นด้านคุณภาพเป็นหลัก